Юридична особа – це організація, що має відособлене майно, може від свого імені здобувати майнові й особисті немайнові права й мати обов’язки, бути позивачем і відповідачем у суді, арбітражному суді або в третейському суді
Юридична допомога підприємствам у Львові при отримані квитанції про зупинення реєстрації податкової накладної. Безкоштовні онлайн консультації від адвокатів: FaceBook – fb.me/ukrprawo.com.ua , https://m.me/ukrprawo.com.ua info@ukrprawo.net // skype: deus_igrok // viber: +380668340381
Підприємство
Підприємство – самостійний суб’єкт господарювання, створений компетентним органом державної влади або органом місцевого самоврядування, або іншими суб’єктами для задоволення суспільних та особистих потреб шляхом систематичного здійснення виробничої, науково-дослідної, торговельної, іншої господарської діяльності.
Види підприємств
Залежно від форм власності, передбачених законом, в Україні можуть діяти підприємства таких видів:
1. приватне підприємство, що діє на основі приватної власності громадян чи суб’єкта господарювання (юридичної особи)
2. підприємство, що діє на основі колективної власності;
3. комунальне підприємство, що діє на основі комунальної власності територіальної громади;
4. державне підприємство, що діє на основі державної власності;
5. підприємство, засноване на змішаній формі
Залежно від способу утворення (заснування) та формування статутного капіталу в Україні діють підприємства унітарні та корпоративні.
Унітарне підприємство створюється одним засновником, який виділяє необхідне для того майно, розподіляє доходи. Унітарними є підприємства державні, комунальні, підприємства, засновані на власності об’єднання громадян, релігійної організації або на приватній власності засновника.
Корпоративне підприємство утворюється, як правило, двома або більше засновниками. Власник здійснює свої права щодо управління підприємством безпосередньо або через уповноважені ним органи відповідно до статуту підприємства чи інших установчих документів.
Господарськими товариствами визнаються підприємства або інші суб’єкти господарювання, створені юридичними особами та/або громадянами шляхом об’єднання їх майна і участі в підприємницькій діяльності товариства з метою одержання прибутку. У випадках, передбачених цим Кодексом, господарське товариство може діяти у складі одного учасника.
2. Засновниками і учасниками товариства можуть бути суб’єкти господарювання, інші учасники господарських відносин, зазначені у статті 2 цього Кодексу, а також громадяни, які не є суб’єктами господарювання. Обмеження щодо заснування та участі в господарських товариствах суб’єктів господарювання або інших осіб встановлюються цим Кодексом, іншими законами.
Господарські товариства
До господарських товариств належать: акціонерні товариства, товариства з обмеженою відповідальністю, товариства з додатковою відповідальністю, повні товариства, командитні товариства.
Акціонерним товариством є господарське товариство, яке має статутний капітал, поділений на визначену кількість акцій однакової номінальної вартості, і несе відповідальність за зобов’язаннями тільки майном товариства, а акціонери несуть ризик збитків, пов’язаних із діяльністю товариства, в межах вартості належних їм акцій, крім випадків, визначених законом.
Товариством з обмеженою відповідальністю є господарське товариство, що має статутний капітал, поділений на частки, розмір яких визначається установчими документами, і несе відповідальність за своїми зобов’язаннями тільки своїм майном. Учасники товариства, які повністю сплатили свої вклади, несуть ризик збитків, пов’язаних з діяльністю товариства, у межах своїх вкладів.
Товариством з додатковою відповідальністю є господарське товариство, статутний капітал якого поділений на частки визначених установчими документами розмірів і яке несе відповідальність за своїми зобов’язаннями власним майном, а в разі його недостатності учасники цього товариства несуть додаткову солідарну відповідальність у визначеному установчими документами однаково кратному розмірі до вкладу кожного з учасників.
Повним товариством є господарське товариство, всі учасники якого відповідно до укладеного між ними договору здійснюють підприємницьку діяльність від імені товариства і несуть додаткову солідарну відповідальність за зобов’язаннями товариства усім своїм майном.
Командитним товариством є господарське товариство, в якому один або декілька учасників здійснюють від імені товариства підприємницьку діяльність і несуть за його зобов’язаннями додаткову солідарну відповідальність усім своїм майном, на яке за законом може бути звернено стягнення (повні учасники), а інші учасники присутні в діяльності товариства лише своїми вкладами (вкладники).
Учасниками повного товариства, повними учасниками командитного товариства можуть бути лише особи, зареєстровані як суб’єкти підприємництва.
Різниця між підприємством і товариством полягає тільки у тому, що для підприємства згідно чинного законодавства не передбачено формування статутного капіталу. Все інше установчі документи, формування майна, управління, відповідальність та інше одинакові. Особливо хочу звернути увагу на те, що засновники приватного підприємства не відповідають власним майном за зобов’язаннями свого підприємства, тільки майном підприємства.
Реєстрації юридичної особи
Для реєстрації юридичної особи не обхідно до держаного реєстратора або нотаріуса подати заяву про державну реєстрацію юридичної особи встановленої форми, протокол зборів учасників товариства або рішення засновників підприємства та статут підприємства чи товариства.
У протоколі чи рішенні ви повинні зазначити про обрану Вами назву підприємства, розмір статутного капіталу та розмір частки кожного учасника, що встановлює кількість Ваших голосів при проведені загальних зборів товариства та необхідно призначити директора. Дані директора будуть занесені у Єдиний державний реєстр юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців. При чому зняти громадянина з посади директора можуть тільки засновники протоколом зборів, призначивши іншу особу. Без директора зазначеного у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб підприємство не може існувати. Самостійно особа покинути посаду керівника підприємства або товариства згідно положень чинного законодавства може у двох випадках або померти або звернутися до поліції із заявою про вчинення ним перебуваючи на посаді директора фінансових махінацій та інших злочинів. Тоді суд призначає декілька років позбавлення волі та заборону займати керівні посади протягом 3-5-ти років.
Господарські товариства можуть здійснювати свою діяльність на основі статуту розробленого самостійно або на основі модельного статуту затвердженого Кабінетом міністрів України. Для підприємств передбачено тільки власний розроблений статут. Я б не радив використовувати модельний статут, через те, що в ньому зазначені тільки основні положення діяльності, розподілу прибутком та керівництво товариством. Ви зекономите на послугах юриста для складання статуту, а потім витратите в десятки разів більше при можливих спорах учасників товариства або притягнення керівника в разі завдання ним збитків підприємству. Вносити зміни учасникам товариства у модельний статут заборонено, на нього можна тільки посилатися.
Статутний капітал товариства з обмеженою відповідальністю підлягає сплаті учасниками товариства до закінчення першого року з дня державної реєстрації товариства.
Якщо учасники до закінчення першого року з дня державної реєстрації товариства не внесли (не повністю внесли) свої вклади, загальні збори учасників приймають одне з таких рішень:
про виключення із складу товариства тих учасників, які не внесли (не повністю внесли) свої вклади, та про визначення порядку перерозподілу часток у статутному капіталі;
про зменшення статутного капіталу та про визначення порядку перерозподілу часток у статутному капіталі;
про ліквідацію товариства.
Також однією з вагомих відмінностей між підприємством та товариством є те, що законодавством більш врегульовано права та обов’язки учасників товариства, тому б радив у випадку, коли є двоє і більше засновників приватного підприємства, у статуті більш детально розписати права і обов’язки засновників підприємства, порядок скликання зборів, порядок виходу засновника та виплати йому доходу від участі, права та обов‘язки керівника, порядок передачі часток, кількість голосів засновника при голосуванні та встановити кількість голосів засновників потрібна і у яких випадках, для затвердження рішення прийнятого на загальних зборах та інше. Чине законодавство говорить, що рішення може бути затверджене учасниками які володіють біле ніж 50 відсотками статутного капіталу, а контрольний пакет підприємства, який затверджує будь-яке рішення зборів, становить більше 60 відсотків.
Перші документи на підприємстві після створення.
Після проведення державної реєстрації юридичної особи, призначений директор видає наказ за номером 1 про вступ ним на посаду підприємства та виконання обов’язків директора з певної дати.
Наступний наказ, який повинен видати директор, це Наказ про облікову політику підприємства де зазначається платниками яких податків буде юридична особа, методи oцінки вибуття запасів, методи амортизації основних засобів, методи тa процедури, якi використовують підприємства для вeдення бухгалтерського обліку, складання тa подання фінансової звітності, періодичність проведення інвентаризацій та багато іншого. Тобто це є основний документ який повністю регулює фінансову-господарську діяльність конкретної юридичної особи.
Третім обов’язковим документом, який має бути виданий на підприємстві це штатний розпис де зазначаються посади, їхня кількість та розміри окладів.
Про ведення фінансової-господарської діяльності в даному випуску розглядати не будемо через великий масив інформації на не один десяток випусків.
Наступним питанням буде припинення діяльності юридичної особи. У даному випадку учасники товариства чи засновники підприємства на загальних зборах приймають рішення про ліквідацію підприємства та призначають ліквідаційну комісію у складі голови комісії та її членів, як правило комісія складається з 3-ох осіб. Даний протокол зборів та заява про ліквідацію юридичної особи подається державному реєстратору. Після чого починається процедура припинення юридичної особи, яка займає не менше 2 місяців. Всі права на керівництво підприємством, розпорядження майном та коштами з метою погашення боргів та розрахунків з кредиторами та засновниками, переходять голові ліквідаційної комісії. Також контролюючі органи проводять перевірки на предмет правильності нарахування та сплати податків і платежів, інших розрахунків з бюджетом та інше.
Після проведення погашення заборгованостей, розподілу прибутку та майна серед засновників, відсутності претензій з боку державних органів Члени ліквідаційної комісії складають Ліквідаційний (нульовий) баланс, де всі активи і пасиви дорівнюють нулю. Даний баланс подається контролюючим органам. Наступною дією ліквідаційної комісії є здача в архів, документів, на які розповсюджений великий термін зберігання , наприклад нарахування працівникам заробітної плати та інше.
І тільки на підставі поданої раніше заяви та довідки з архіву про здачу бухгалтерських документів, державний реєстратор або нотаріус зробить запис в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб про припинення юридичної особи.
Крохта Роман Васильович
податковий консультант